为传达贯彻全省组织部长会议、全省组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议和省国资委党建工作会议精神以及吉林长白山森工集团2024年党建工作暨党风廉政建设和警示教育会议精神。3月26日，天桥岭林业有限公司召开2024年度党建工作暨党风廉政建设和警示教育会议。

公司党委书记、董事长郭发文做了题为《加强党的全面领导坚定不移强基固本 以高质量党建引领保障企业高质量发展》的党建工作报告。

党委副书记、副董事长、总经理李志刚主持会议。

公司党委常委、监事会主席曲刚传达吉林长白山森工集团2024年党建工作暨党风廉政建设和警示教育会议精神。

公司党委副书记安龙吉通报了集团有关典型案件情况。

党委常委、党委工作部部长孙志国传达全省组织部长会议精神、吉林省组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议精神、吉林省国资委党委2024年系统企业党建工作会议精神。

会上，公司党委书记、董事长郭发文与基层党支部书记代表签订2024年党建工作目标责任书和 2024年党风廉政建设责任书。

会议从坚定理想信念，把正思想“方向盘”，坚持挺纪在前，用好监督“扫描仪”，坚持依法治企，绷紧经营“责任链”，坚持群团联动，当好了职工“娘家人”四个方面，对公司2023年工作进行了科学的总结，对党建工作中存在的困难和问题进行了系统分析。

会议要求：公司各党总支、支部要注重在思想认识上主动融合。教育引导党员领导干部牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，推动“一岗双责”落实;要注重在培养机制上强化融合。有针对性地开展专业培训，帮助党员干部消除知识弱项、能力短板、经验盲区;要注重在目标导向上体现融合。把业务工作中的热点、难点问题和薄弱环节作为党建工作的切入点;要注重在管党治党上无缝融合。全面构建“两个责任”网格化管理体系，督促党委和领导班子成员履职尽责;要注重在管理机制上对接融合。深入开展平安林场(单位)创建活动和反邪教各项工作;要注重在群团共建上深度融合。强化职工技术培训，不断提高工会干部和职工代表队伍的政治理论和业务知识水平，提高职工代表的参政议政能力。

会议强调：2024年，是新中国成立75周年，也是公司成立65周年，是推动集团整合融合化合的改革元年，更是企业深化改革、挖掘潜力的关键之年。公司广大党员干部一定要在省国资委党委和集团党委的坚强领导下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,把群众的热切期盼变成前进的动力,把重大的发展机遇化为实干的行动,精诚团结，奋发图强，为全面完成今年各项目标任务，开创公司各项事业高质量发展崭新局面而努力奋斗!

公司领导班子成员及基层单位党政负责人参加此次会议。（文/图 聂莉 耿熙）